CDI

Belair Mining recherche Un (01) Officier Senior Réhabilitation

Publiée il y a 1 mois
Date limite: 13 août 2020
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Descriptif du poste

APPEL A CANDIDATURE

Un (01) Officier Senior Réhabilitation

Référence : (Off-Sen-Reh)

I. Présentation de notre Société :

Situé dans la préfecture de Boffa et membre du Groupe Alufer Mining Ltd, Bel Air Mining a pour principale mission d’exploiter la mine de bauxite de Bel Air dans le respect des normes sociales, sécuritaires, environnementales et communautaires de la République de Guinée. La production de la bauxite de BAM repose sur un système de qualité qui privilégie les niveaux de compétences les plus élevés et adaptés au domaine. BAM ambitionne de se classer parmi les meilleures sociétés minières de la place par la mise en œuvre effective de ses valeurs et sa culture d’entreprise attractive.

I. Mission du poste :

Au sein du Département de l’Environnement, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de faire la mise en œuvre de la stratégie de BAM en matière de protection et de réhabilitation environnementale y compris la protection des espèces florales menacées rencontrées sur le site. A ce titre, il ou elle sera chargé(e) d’identifier et de mettre en application les meilleures pratiques internationales dans le domaine et de veiller au respect des normes nationales et internationales en matière de réhabilitation environnementale.

II. Principales responsabilités :

Identifier les sites à réhabiliter chaque année, en concertation avec le département des Mines, et faire l’évaluation du budget y afférent ;
Pour chacun des sites, veiller à la disponibilité de tous les intrants requis en qualité et quantité suffisante pour la mise en œuvre du programme. A ce titre, l’officier senior aura notamment pour mission de gérer :
les stocks de terre végétale constitués sur le site ;
la pépinière de BAM (+/- 10 000 plants) ;
les pépinières communautaires établies dans l’emprise du projet pour la fourniture de plants (2 fois 7 à 10 000 plants) ;
Conduire les essais de propagation afin d’identifier les plantes les mieux adaptées aux différents milieux sujets à réhabilitation ;
Développer et suivre des indicateurs clés de performance pour la réhabilitation ;
Actualiser périodiquement et au moins une fois par an l’estimatif des coûts de clôture ;
Assurer l’interface régulière avec les autorités compétentes et les autorités villageoises quant au programme de réhabilitation ainsi que les attentes en matière de reboisement communautaire ;
Coordonner la réalisation périodique d’enquêtes additionnelles sur la flore CPS dans l’emprise du projet ;
Promouvoir une collaboration aussi fructueuse que possible avec l’Herbier National de Guinée, en exécution d’un protocole signé en début d’année 2020. Dans ce cadre, il conviendra notamment d’arrêter une stratégie en matière de conservation des CPS sur le long terme et d’en assurer la mise en œuvre. Cette collaboration pourrait également s’étendre à l’identification de sites potentiels d’offset pour les espèces en dangers critiques ;
Collaborer étroitement avec l’officier sénior chargé de la faune sur les questions environnementales.

III. Profil recherché :

Avoir un diplôme universitaire en Environnement, Ecologie, Gestion des Ressources Naturelles, Foresterie ou tout domaine équivalent ;
Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la surveillance de la flore, la gestion de pépinières, du reboisement et de réhabilitation, notamment dans le cadre de projets

IV. Compétences requises :

Compétences analytiques (capacités), aptitude au travail d’équipe, fortes aptitudes à la communication orale, capacité à adapter les messages à des personnes de différents niveaux d’alphabétisation, aptitude à la résolution de problèmes (identifier et résoudre les problèmes en temps utile) ;
Raisonnement et jugement solides pour tirer des conclusions des résultats d’enquêtes et des observations scientifiques ;
Capacité à rédiger des rapports mettant en évidence les progrès réalisés sur le terrain par rapport aux normes de performance de la SFI et aux exigences du plan d’action de la société en matière de biodiversité ;
Capacité à gérer correctement son propre travail avec un minimum de supervision ;
Parfaite utilisation de l’outil informatique & connaissance des systèmes d’information
géographique (SIG) et des logiciels d’analyse de données ;

Bonne culture de Santé Sécurité au travail ;
Bon niveau de communication en Français. La communication en Soussou et en Anglais constituerait un
L’intégrité, la rigueur et le dynamisme sont des qualités indispensables pour ce poste.

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant

obligatoirement la référence des postes (Off-Sen-Reh) dans l’objet du message

Par mail, à l’adresse suivante : guinee@alufermining.com
En version papier, au bureau de la Préfecture de Boffa, en face de la place des Martyres
La date limite d’envoi ou de dépôt des candidatures est fixée au 31 mai 2020 á 17h00.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Important : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés